U Bosni i Hercegovini, izazov nezaposlenosti mladih nije samo statistika, već opipljiva stvarnost koja utiče na snove i težnje mlade populacije. Ovaj problem proteže se i u Opštinu Nevesinje gdje, uprkos motivaciji i kvalifikacijama koje mladi imaju, često dolaze u situaciju da za radnim mjestima tragaju u susjednim opštinama i gradovima umjesto u svojoj opštini, kako bi riješili svoje osnovne egzistencijalne probleme, a mnogi su otišli u inostranstvo i teško je očekivati njihov povratak.

Upravo uviđajući ovaj problem, sa svojim radom je započela Inicijativa za održivo zapošljavanje mladih u Nevesinju koja je usmjerena na razvoj vještina kod mladih, stvaranja prilika za mlade poduzetnike  i pogodnog tržišta rada koji će mladima poslužiti kao odskočna daska prema svjetlijoj budućnosti u njihovoj opštini.

Naš cilj je da se u saradnji sa Opštinom Nevesinje uspostavi prostor, jedna vrsta biznis hub-a za mlade, te da se obezbijedi finansijska podrška iz budžeta Opštine Nevesinje za 2024. godinu za najbolje ocijenjenih tri do pet poslovnih ideja mladih poduzetnika koje su proistekle iz biznis hub-a. – izjavila je Aleksandra Kravić, predstavnica Inicijative za održivo zapošljavanje mladih u Nevesinju.

Aleksandra ističe da je duh saradnje između Inicijative i Opštine Nevesinje ključni faktor u cijelom procesu. Kroz ovaj zajednički napor inicijativa predviđa stvaranje održivog mehanizma za zapošljavanje mladih, gdje mladi poduzetnici mogu napredovati, a i opština isto tako u ekonomskom smislu.

Iz Inicijative su naveli kako su trenutno fokusirani na anketiranje mladih ljudi u Nevesinju radi identifikacije sfrere njihovih interesovanja, te planiraju do kraja godine realizovati edukativne radionice na temu pisanja projektnih prijedloga što će im kasnije poslužiti kao osnova za pokretanje vlastitih biznisa.